家政人员直接与雇主对接有哪些危害?

2024-03-27  来自: http://www.lzjzgs.com/ 浏览次数:759

家政人员直接与雇主对接有哪些危害?

 

随着社会的发展,兰州家政加盟服务行业的需求量也在不断增加。较低的雇用价格成为不少雇主的优先考虑条件,而家政人员不通过中介直接与雇主对接的情况也非常普遍,家政服务私单,这也致使雇主与家政人员双方都承担了很大的风险。

殊不知,服务人员私下找雇主的情况下都是很难保障自己权益的,当自己的权益受到侵害时往往忍气吞声。而雇主看起来少花了一点钱,但把本应家政公司承担的责任自己扛起来了,一旦出现家政人员受伤,生病,发生矛盾,换人,顶岗等,雇主则无处可依,可能需要承担责任。

 

事实上,家政公司各方面做得再好,也架不住利益的诱惑,雇佣双方对家政公司具有排斥关系,一个想少花钱,一个想多挣钱,朝夕相处,一来二去,雇主与阿姨熟悉了,相互信任了,就会认为家政公司没有存在的必要了,觉得家政公司的存在就是在剥削家政人员的劳动,榨取雇主的血汗钱!

 

这对于家政服务人员来说有哪些危害?

 

1、权益无法得到保障

家政服务人员与客户签私单,双方只会签署雇佣协议,不会签订劳动合同,没有了劳动合同,家政服务人员的权益就无法得到保障。在服务期间,一旦与客户发生冲突,或者受到客户的欺骗,家政服务人员无法向客户索取赔偿。

 

2、影响家政公司信誉

家政公司和家政人员签合同时,都会在合同上明确规定家政服务人员不得与客户签私单。家政与客户签私单,已经算是违反了家政公司的规定。

 

3、没有意外保险

在服务期间家政没有任何的保险,不能享受家政公司提供的保险。如果家政服务人员在服务过程中不小心打坏了雇主家的贵重物品,或者发生意外伤害,保姆将不能享受家政公司的赔偿,只能自行承担后果。

 

雇佣双方需要信息畅通,其中重要的一点就是“诚信”。所以,想请靠谱的甘肃家政服务人员要去正规的家政公司找,这样可以从家政公司了解到请的这个家政人员的情况,这样才能用的更放心。


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